MC Chandigarh Fireman Recruitment 2021 (172 Posts) Fireman Clerk Vacancy

MC Chandigarh Fireman Recruitment

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Advertisement No. 1857

Latest Update Dated 08.04.2021: Municipal Corporation Chandigarh has Released the Detailed Notification for Group A, B & C Recruitment 2021. The Application Process has started from 08.04.2021. Candidates can Check and Apply Online Through the Given Link Below..

Applications are invited from eligible candidates for filling up the following 172 posts of Group A, B & C. Candidates Can Check the Vacancy Details, Age Limit & Other Related Information From Below……

Origination NameMunicipal Corporation Chandigarh
Name of PostGroup A, B & C
No. of Vacancy172 Posts
Selection ProcessWritten Exam
Physical Test
Exam Date
Application Submission Start Date08.04.2021
Last Date to Apply Online03.05.2021
Download Public NoticeDownload PDF
Application StatusAvailable Now

Details of Vacancy :

Group A, B & C – 172 posts

 Name of PostGroupTotal Number of posts
Station Fire OfficerGroup-B01
FiremanGroup C81
DriverGroup C04
SDE (Civil)Group-A01
SDE (Hart)Group A02
AccountantGroup B02
Sub Inspector (Ent.)Group B06
Jr. Engineer (Civil)Group B04
Jr. Engineer (Horticulture)Group B02
Jr. Engineer (Public Health)Group B05
Jr. Engineer (Electrical)Group B02
DraftsmanGroup B06
ClerkGroup C41
Steno-typistGroup C05
Data Entry OperatorGroup C02
PatwariGroup C01
Horticulture SupervisorGroup C02
Jr. DraftsmanGroup C03
Computer ProgrammerGroup B01
Law OfficerGroup B01

About Age Limit (as on 01.01.2021) :

 Name of PostDetailed Age Limit
Station Fire Officer18 to 47 Years
Fireman18 to 47 Years
Driver25 to 47 Years
SDE (Civil)18 to 47 Years
SDE (Hart)18 to 47 Years
Accountant18 to 47 Years
Sub Inspector (Ent.)18 to 47 Years
Jr. Engineer (Civil)18 to 47 Years
Jr. Engineer (Horticulture)18 to 47 Years
Jr. Engineer (Public Health)18 to 47 Years
Jr. Engineer (Electrical)18 to 47 Years
Draftsman18 to 47 Years
Clerk18 to 47 Years
Steno-typist18 to 47 Years
Data Entry Operator18 to 47 Years
Patwari18 to 47 Years
Horticulture Supervisor18 to 47 Years
Jr. Draftsman18 to 47 Years
Computer Programmer18 to 47 Years
Law Officer18 to 47 Years

About Pay Scale :

 Name of PostPay scaleRevised Pay scale
Station Fire OfficerRs. 10300-34800 + 4200 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
FiremanRs. 5910-20200 + 2400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
DriverRs. 5910-20200 + 2400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
SDE (Civil)Rs. 15600-39100 + 5400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
SDE (Hart)Rs. 15600-39100 + 5400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
AccountantRs. 10300-34800 + 4400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
Sub Inspector (Ent.)Rs. 10300-34800 + 4400 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
Jr. Engineer (Civil)Rs. 10300-34800 + 4800 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
Jr. Engineer (Horticulture)Rs. 10300-34800 + 4800 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
Jr. Engineer (Public Health)Rs. 10300-34800 + 4800 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
Jr. Engineer (Electrical)Rs. 10300-34800 + 4800 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
DraftsmanRs. 10300-34800 + 3800 GPसंशोधित वेतनमान चंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भर्ती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने | का निर्णय लिया है।
ClerkRs. 10300-34800 + 3200 GPन्यूनतम स्वीकार्य वेतन : 19900/- (लेवल-2)7वें केंद्रीय वेतन आयोग अधीन (अधिसूचना सं. 34/129-आईएच (11)-2021/237 दिनांक 06.01.2021 अनुसार चंडीगढ़ प्रशासन)
Steno-typistRs. 10300-34800 + 3200 GPन्यूनतम स्वीकार्य वेतन : 21700/- (लेवल-3) 7वें केंद्रीय वेतन आयोग अधीन (अधिसूचना सं. 34/129-आईएच (11)-2021/237 दिनांक 06.01.2021 अनुसार चंडीगढ़ प्रशासन)
Data Entry OperatorRs. 10300-34800 + 3200 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने का निर्णय लिया है।
PatwariRs. 10300-34800 + 3200 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने का निर्णय लिया है।
Horticulture SupervisorRs. 5910-20200 + 2400 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने का निर्णय लिया है।
Jr. DraftsmanRs.10300-34800 + 3200 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने का निर्णय लिया है।
Computer ProgrammerRs. 10300-34800 + 4200 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने || का निर्णय लिया है।
Law OfficerRs. 10300-34800 + 4200 GPचंडीगढ़ प्रशासन ने निर्णय लिया है कि चंडीगढ़ प्रशासन के अंतर्गत किसी भी प्रशासनिक विभाग के किसी भी संवर्ग में सभी भती/नियुक्तियों (सीधी भर्ती/अनुकंपा नियुक्ति) हेतु स्वीकार्य वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों अनुसार अधिसूचित भारत सरकार में उक्त संवर्ग के लिए स्वीकार्य वेतनमान से अधिक नहीं | होग। जैसे पंजाब सरकार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत वेतनमान नई| भर्ती को प्रदान किया जाएगा, जो भी उसी अनुरूप है जिस पर एमसीसी ने 01.01. 2006 से लागू 5वें पंजाब वेतन आयोग अनुसार अथवा 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग अनुसार, जो भी नियुक्ति पत्र जारी करने के समय कम है, वेतनमान प्रदान करने का निर्णय लिया है।

Note : Candidates can check Details Information through this Notification Link >>

Education Qualification :

 Name of PostGroupEducation Qualification
Station Fire OfficerGroup-Bi) Bachelor’s degree of Engineering (Fire) from National Fire Service
College, Nagpur or any other recognized University/ Institution
OR
ii) Bachelor’s degree from a recognized University/ Institution
FiremanGroup C10+2 pass from a recognized board/ institution, able bodied persons between 18 years to 37 years who are fit to undergo rigorous duties of fire and emergency services.
DriverGroup Ci) Matriculate from a recognized Board/ Institution.
ii) Driving License of Transport vehicle.
iii) Five year’s experience of driving a Transport vehicle.
SDE (Civil)Group-Ai) Degree in Civil Engineering from a recognized University/ Institute or equivalent. Degree obtained through distance education mode not accepted.
ii) To pass the Prescribed Departmental professional exam after joining/ promotion in service.
SDE (Hart)Group Ai) M.Sc Degree in Agriculture with specialization in Horticultures of M.Sc Degree in Horticulture (including Floriculture, Olericulture) or M.Sc Degree in Botany with Horticulture as a subject from a recognized University or equivalent
Or.
B.Sc (Agriculture) or B.Sc (Botany) or B.Sc (Horticulture) with Post Graduate diploma in landscape Architecture, Horticulture from recognized University or equivalent.
ii) 3 years experience in Horticulture including ornamental gardening ranging over various fields of Horticulture
AccountantGroup B(i) B. com from a recognized University
(ii) One Year Tally Certificate essentially required.
(iii) Intermediate C.A./ICWA.
Sub Inspector (Ent.)Group B(i)Graduate from the recognized University
(ii) Law Graduate will be preferred
Jr. Engineer (Civil)Group BDiploma in civil Engineering from a recognized University/ Institute or equivalent.
Jr. Engineer (Horticulture)Group BB.Sc degree in Agriculture with Horticulture as a special subject 03 years course after 10+2 of recognized University/ Institute or equivalent.
Jr. Engineer (Public Health)Group Bi) Diploma in Public Health/Sanitary/Mech./Civi l Engineering from a recognized University/Institute or equivalent.
Jr. Engineer (Electrical)Group BDiploma in Electrical Engineering from a recognized University/ institute or equivalent
DraftsmanGroup Bi) Matric pass of a recognized Board/University or equivalent.
ii) ITI Draftsmanship diploma of at least two years duration in the relevant trade to be (indicated at the time of recruitment)
iii) 5 years experience in the trade as regular service.
iv) Knowledge of operating computer is must.
ClerkGroup CBachelor’s Degree from a recognized University/ institution and proficiency in operation of computer (Word processing and spread sheets) and a speed of 35 word per minutes in English typewriting
Steno-typistGroup CBachelor’s degree from a recognized University/ Institution and proficiency in operation of Computer (Word processing and spread sheets) and a speed of 80 words per minute in Stenography (English) and speed of 20 words per minute in transcripting thesame. No candidate shall be considered to have qualified the test, if he/ she commits more than 8% mistakes.
Data Entry OperatorGroup C(i) Graduate from the recognized Institution
(ii) Data Entry Course of one year from a recognized institution having one year experience as Data Entry Operator
(iii) Should posses a speed of not less than 8000keys depressions per hour for data entry work
PatwariGroup Ci) Matriculation of a recognized University or its equivalent or 10+2 pass.
ii) Patwar examination from a recognized institution.
iii) Preference to candidates with experience in revenue work.
Horticulture SupervisorGroup CMatric/Higher Secondary with certificate of Gardening Trg. of one year duration from recognized institute with 2 years exp. as regular service in landscaping and Hort. Work in supervisory capacity.
Jr. DraftsmanGroup Ci) Matric pass of a recognized Board/University or equivalent.
ii) ITI Draftsmanship diploma of at least two years duration in there levant trade to be (indicated at the time of recruitment)
iii) 2 years experience in the trade as regular service.
iv) Knowledge of operating computer is must.
Computer ProgrammerGroup Bi) Master’s degree in Computer Science/ Computer Applications/ Information Technology/
Bachelor of Engineering of a recognized University or equivalent.
ii) well acquainted with recent/ latest programming softwares and work.
iii) Atleast three years working experience in aforesaid field.
Law OfficerGroup Bi) Degree in Law from a recognized University or Institute or equivalent.
ii) Three years experience as Advocate or should have held legal assignment involving work for 3 years.

Application Fee :

• SC category – Rs. 500/-
• General/OBC/ESM(Lineal Descendants)/ EWS – Rs. 1000/-
• PwD(Persons with Disability) – Rs. 500/-
• Ex-Serviceman – Rs. 500/-

Mode Of Payment :

Application fees (non-refundable) amounting to as shown below will be payable for each post through challan, generated after online filling of application.

How to Apply For Municipal Corporation Chandigarh Recruitment :

There are many candidates who wants to apply for these Posts. So, Here we are providing the Detailed Steps to Apply Online for these Posts. Candidates can apply for these Steps by following these Simple Steps.

Steps to Apply Online for MC Chandigarh Fireman Recruitment :

  • Visit the Official Website of Municipal Corporation Chandigarh i.e. http://mcchandigarh.gov.in/.
  • Click on Recruitment Tab Option.
  • Click on On – going Vacancies for the Given Posts..
  • Click on Online Application.
  • Click on New User & Register Yourself.
  • Fill All the Required Details.
  • Click on Final Submission.
  • Take a Print out of Application.

Click Here to Apply For Municipal Corporation Chandigarh Recruitment 2021 : Available Now

Selection Process :

 Name of PostSelection Criteria
Station Fire OfficerWritten Exam & Physical Test
FiremanWritten Exam & Physical Test
DriverWritten Exam & Driving Test
SDE (Civil)Written Exam & Interview
SDE (Hort)Written Exam & Interview
AccountantWritten Exam
Sub Inspector (Ent.)Written Exam
Jr. Engineer (Civil)Written Exam
Jr. Engineer (Horticulture)Written Exam
Jr. Engineer (Public Health)Written Exam
Jr. Engineer (Electrical)Written Exam
DraftsmanWritten Exam
ClerkWritten Exam & Computer Type
Test
Steno-typistWritten Exam & Computer Type Test/
Stenography Test
Data Entry OperatorWritten Exam & Computer Type
Test
PatwariWritten Exam
Horticulture SupervisorWritten Exam
Jr. DraftsmanWritten Exam
Computer ProgrammerWritten Exam
Law OfficerWritten Exam

Important Dates for MC Chandigarh Fireman Recruitment :

ParticularsDate
Application Submission Start Date08.04.2021
Last Date of Application Submission03.05.2021
Last Date of Application Fee Submission05.05.2021

Important Link Area for MC Chandigarh Fireman Recruitment :

Download AdvertisementPublic Notice
 How to Apply
 Selection/Eligibility Criteria
 General Instructions
Apply OnlineAvailable Now
Login LinkClick Here
Syllabus & Exam PatternDetailed Syllabus
Admit CardMunicipal Corporation Chandigarh Admit Card
Official Websitehttp://mcchandigarh.gov.in/

Frequently Asked Questions(FAQs)

How can I Apply for MC Chandigarh Fireman Recruitment 2021?

Visit the Official Website of Municipal Corporation Chandigarh i.e. http://mcchandigarh.gov.in/.
Click on Recruitment Tab Option.
Click on On – going Vacancies for the Given Posts..
Click on Online Application.
Click on New User & Register Yourself.
Fill All the Required Details.
Click on Final Submission.
Take a Print out of Application.
Check Details Information in our Post.

What is the Last Date of Apply Online for MC Chandigarh Fireman Recruitment 2021?

Last Date is 03.05.2021 to Apply MS Chandigarh Fireman Recruitment 2021.

What is the Qualification for Municipal Corporation Chandigarh Fireman & Other Various Posts Recruitment 2021?

Candidates should have passed 10+2 examination or equivalent from recognized board of School Education/ University.
The Candidates appearing in sports category should be National Level Medal Winner or who have Participated three time in National Level Tournament.
Desirable – Knowledge of Customs, Manner and dialects of Himachal Pradesh and Suitability for Appointment in the Peculiar conditions conditions prevailing in the Pradesh.

What is the Age Limit for Municipal Corporation Chandigarh Fireman Recruitment 2021?

Candidates age should be between 18 to 45 years As on 01.01.2019. Upper Age For SC, ST & OBC category is 50 Years.

When the Application Process Will be Started for MC Chandigarh Fireman Recruitment 2021?

Application Has Started From 08.04.2021

What is the Salary of MC Chandigarh Fireman Post?

Check In the Detailed Advertisement.

Can Other State Candidates Apply for MC Chandigarh Fireman Post?

Yes, Other State Candidates can Apply For this Post.

How many vacancies are released for MC Chandigarh Recruitment 2021?

total No. of vacancies are 172 for various Posts.

What is the Selection Process for MC Chandigarh Recruitment 2021?

Selection Process is Different According to the Post, Candidates Can Check Detailed Selection Process & Criteria in the Post Above.

What is the Application fee For MC Chandigarh Recruitment 2021?

• SC category – Rs. 500/-
• General/OBC/ESM(Lineal Descendants)/ EWS – Rs. 1000/-
• PwD(Persons with Disability) – Rs. 500/-
• Ex-Serviceman – Rs. 500/-

What is the Official Apply Online Link For MC Chandigarh Recruitment 2021?

Candidate Can Easily Apply Online Through this Link : https://mccrectt2020.in/registration.php?20211104585608

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2 thoughts on “MC Chandigarh Fireman Recruitment 2021 (172 Posts) Fireman Clerk Vacancy”

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